8月3-5日,禾豐牧業(yè)年中高管工作會議在大連瓦房店召開,董事長金衛(wèi)東、總裁丁云峰等13位高管參加了此次會議。
會議重點對禾豐未來三年總戰(zhàn)略、分業(yè)務戰(zhàn)略及關鍵職能戰(zhàn)略做了梳理和確定,明確了未來三年戰(zhàn)略目標及KPI,進一步總結提煉了禾豐核心價值觀及經(jīng)營文化,具體布置了正在進行的卓越績效項目下一步工作計劃。通報了上半年業(yè)績情況,并由丁云峰做工作部署,丁云峰介紹,未來禾豐將圍繞完善高潛人才引進和激勵;推動優(yōu)勝劣汰,激活組織;改善各項管理指標;在飼料業(yè)務銷量上實現(xiàn)突破等內(nèi)容展開。金衛(wèi)東董事長做了《管理者8大素質與70條管理行為》的主題培訓,要求高管們反思管理工作并持續(xù)改進。
會議后高管們參觀了中佳屠宰場及養(yǎng)殖場,并同管理者座談。
本次會議統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了目標,明確了未來重點工作及具體策略,為禾豐2018年乃至長遠目標實現(xiàn)和卓越績效項目開展起到重要的推動作用。